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人力專員/體系內審員

崗位職責
        a、負責公司日常招聘、甄選、面試等工作,保障人才儲備;
        b、 根據檔案管理規程,管理公司的各項檔案資料,負責檔案的借閱、登記工作;
        c、辦理各種日常人事手續,提交月度人事變動報表;
        d、指導、監督各部門績效考核工作,并收集考核成績、匯總提交審核;
        e、周期性(月度)做好員工關系調查(入職員工的需求/在職員工的現狀)以及離職員工的建議意見追蹤匯報;
        f、負責公司ISO9001等管理體系的正常運行及日常內審等工作。

任職條件
        a、男、女不限,年齡30-35歲;
        b、大專(人力資源或工商管理專業)以上學歷,熟悉ISO9001體系,具內審員資格;
        c、熟練的計算機操作和office辦公軟件的使用;
        d、責任心強,有良好的職業操守及溝通能力,思維靈活,工作細致、有耐心;
        e、有三年以上企業人力資源或質量體系專職從業經驗者優先。


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